Comment peut-on améliorer l'activation du potentiel humain par le biais d'une démarche qualité ?

Bonjour, aujourd'hui je vous présente le mémoire que j'ai réalisé au cours de mon année universitaire de master 2 DUCIM "Conseil en management" (Centre EUGINOV - IAE Lyon).

Le texte en intégralité est disponible ici : 

Mémoire dans son intégralité (format PDF) et les annexes (format PDF)

Comment peut-on améliorer l'activation du potentiel humain par le biais d'une démarche qualité ?

Expérimentation dans une entreprise logistique.

Mise à jour curriculum vitae

Vous trouverez ci-dessous le lien vers mon dernier CV :

CV Georges CABARET 2014

Evolution du blog

Bonjour à toutes et tous, je reviens après une longue absence pour vous annoncer qu'une évolution du blog est en cours de préparation. En effet, il traitera toujours du management du risque mais dans le cadre de ma dernière année d'étude et de mon évolution professionnelle, il présentera également l'association management socio-économique et management des risques. Cette dernière relation sera sûrement au centre de mon mémoire de fin d'étude.

Avant de vous laisser, voici un article récent qui a le mérite de mettre en relation bien être au travail et performance (au sens économique) :

• Santé et Bien-être au travail font-ils bon ménage avec les enjeux de la compétitivité ?
  

A très bientôt pour de nouvelles réflexions,

Georges

Citation semaine 29

Ceux qui pensent qu'il est impossible d'agir sont 

généralement interrompus par ceux qui agissent.

James Baldwin

Citation semaine 28

Individuellement, nous sommes une goutte d’eau. 

Ensemble, nous sommes un océan.

Ryunosuke Satoro